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　　外貿(mào)代理和國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)(這類(lèi)企業(yè)在安徽為數(shù)不少，主要集中在合肥和蕪湖2市)，通常為招覽國(guó)內(nèi)進(jìn)出口業(yè)務(wù)并委托代理報(bào)關(guān)企業(yè)向海關(guān)申報(bào)，企業(yè)本身無(wú)實(shí)際貨物進(jìn)出口，其在對(duì)外開(kāi)放、促進(jìn)外貿(mào)發(fā)展和穩(wěn)增長(zhǎng)過(guò)程中發(fā)揮了不可估量的作用。

　　然而，如何有效防范代理進(jìn)出口業(yè)務(wù)和委托代理報(bào)關(guān)企業(yè)向海關(guān)申報(bào)環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，避免承擔(dān)違法后果和相應(yīng)責(zé)任，成為外貿(mào)代理和國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)必須面對(duì)的重要而緊迫的課題。

　　農(nóng)歷正月初八，即2月12日，春節(jié)后上班的第二天，過(guò)年的氣味仍濃，安徽某國(guó)際貨運(yùn)代理公司便急切地向報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)求助，其提供的書(shū)面情況說(shuō)明中表述為：2019年1月25日委托上海某報(bào)關(guān)公司向外港海關(guān)申報(bào)1票出口貨物，品名為“某某鞋子”，客戶(hù)(供貨方)為某某進(jìn)出口貿(mào)易有限公司。由于貨物品質(zhì)的原因，廠(chǎng)方驗(yàn)貨員在驗(yàn)貨時(shí)剔除了所有的次品鞋子5200雙，報(bào)關(guān)時(shí)沒(méi)有及時(shí)通知到單證員，造成操作和申報(bào)環(huán)節(jié)失誤，未能更正出口報(bào)關(guān)數(shù)據(jù)，多報(bào)了5000多雙鞋子，導(dǎo)致了多報(bào)少出，涉及出口退稅(違規(guī))金額21000余美元。因國(guó)外客戶(hù)急等收貨，而此票貨物已經(jīng)由海關(guān)查驗(yàn)部門(mén)移交給了緝私部門(mén)，等待處理。出于無(wú)奈，該國(guó)際貨運(yùn)代理公司只好再次向報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)求助，一方面表示愿意接受海關(guān)處罰，一方面希望通過(guò)安徽、上海兩地協(xié)會(huì)與海關(guān)聯(lián)系溝通和協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取盡快將出口貨物放行。

　　安徽?qǐng)?bào)關(guān)協(xié)會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)馬傳會(huì)詳細(xì)了解情況后，又讓該國(guó)際貨運(yùn)代理公司總經(jīng)理到協(xié)會(huì)當(dāng)面問(wèn)清其具體原由，一是指出此問(wèn)題的嚴(yán)重性和應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任及后果;二是講清海關(guān)對(duì)違法違規(guī)案件的處理程序和有關(guān)法律規(guī)定;三是針對(duì)該公司多次出現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題，明確要求其加強(qiáng)企業(yè)自身管理和內(nèi)控;四是提出繳納罰款保證金(以便請(qǐng)求海關(guān)先放行后處罰)的建議。當(dāng)天下午和晚上，馬傳會(huì)(常務(wù))副會(huì)長(zhǎng)便與上海市報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)聯(lián)系，提出請(qǐng)海關(guān)同意該公司先繳納保證金后放行、再處罰和允許企業(yè)自我檢討、糾錯(cuò)改錯(cuò)、汲取深刻教訓(xùn)的建議。通過(guò)上海市報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)、高級(jí)顧問(wèn)王鐵峰與外港海關(guān)緝私分局聯(lián)系溝通，海關(guān)將根據(jù)該公司代理國(guó)際貨運(yùn)的實(shí)際和歷史情況依法依規(guī)處理。

　　對(duì)此，安徽?qǐng)?bào)關(guān)協(xié)會(huì)特提醒廣大外貿(mào)代理和國(guó)際貨運(yùn)代理企業(yè)，一要隨時(shí)加強(qiáng)與代理客戶(hù)在所有業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)上的緊密銜接，做到環(huán)環(huán)相扣不脫節(jié);二要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工的教育，建立健全內(nèi)控和獎(jiǎng)懲機(jī)制，嚴(yán)格規(guī)范管理，對(duì)責(zé)任心不強(qiáng)、辦事馬虎、不合格的員工采取嚴(yán)厲措施或清退;三要切實(shí)提高企業(yè)員工的關(guān)務(wù)水平和職業(yè)技能，強(qiáng)化所有員工的素質(zhì)，提升企業(yè)管理水平;四要委托信用度高、專(zhuān)業(yè)過(guò)硬的報(bào)關(guān)企業(yè)代理報(bào)關(guān)(必要時(shí)可通過(guò)各地報(bào)關(guān)協(xié)會(huì)介紹);五要在申報(bào)環(huán)節(jié)，注意填寫(xiě)收、發(fā)貨方企業(yè)(單位)或個(gè)人名稱(chēng)，通過(guò)必要方式分清各自責(zé)任，盡量避免或降低、減少各種風(fēng)險(xiǎn)。

———文章來(lái)源：安徽?qǐng)?bào)關(guān)協(xié)會(huì)